今年以來，中圣公司認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于開展“三個年”活動要求，成立“三個年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，分類制定行動方案，壓實任務(wù)，落實舉措，堅持結(jié)合實際，抓發(fā)展、抓服務(wù)、抓效能，力爭各項工作扎實開展，獲得良好成效。

中圣公司始終秉承“干一件、成一件”理念，全面強(qiáng)化“經(jīng)營是核心，客戶是關(guān)鍵，項目是基礎(chǔ)”，走出去，精準(zhǔn)服務(wù)客戶；坐下來，科學(xué)謀劃項目；跑起來，力推質(zhì)量進(jìn)度，為公司高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能。對年度開展的項目執(zhí)行情況進(jìn)行全面梳理排查，以重點項目為抓手，建立項目動態(tài)管理機(jī)制，進(jìn)行項目分級管理，分級督辦，加快項目執(zhí)行與落地；全面落實預(yù)算管理體系，建立銷號制，根據(jù)項目進(jìn)度節(jié)點，積極主動催收項目款項，保障盤活現(xiàn)金流，為穩(wěn)健經(jīng)營打好基礎(chǔ)；健全防控體系，強(qiáng)化風(fēng)險防控，加大責(zé)任追究，提升風(fēng)險防范化解能力，確保項目穩(wěn)健運行；強(qiáng)化環(huán)評信用平臺管理，加強(qiáng)項目內(nèi)部審核，提高一次性通過率，確保項目質(zhì)量可控。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，項目策劃開發(fā)作為可持續(xù)發(fā)展的“第一棒”，更是“源頭活水”。為此，公司抓謀劃，積極蓄勢儲能，聚焦行業(yè)政策、中省及地方關(guān)注“重頭戲”和“硬骨頭”，把握市場轉(zhuǎn)型大勢，做好企業(yè)管家、園區(qū)助手，強(qiáng)化智庫支持，加大力度挖存量、增新量。成立項目辦，專門進(jìn)行項目開發(fā)審核、溝通、申報等，定期會商研判，嚴(yán)格把關(guān)項目開發(fā)質(zhì)量，夯實項目儲備，實現(xiàn)滾動推進(jìn)，主動對接，共謀環(huán)保、低碳節(jié)能、安全發(fā)展大計。今年以來，公司圍繞戰(zhàn)略業(yè)務(wù)、品牌旗艦業(yè)務(wù)、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)等，超前謀劃儲備了一批補(bǔ)短板、延鏈條、穩(wěn)大局的核心項目，為未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

始終堅持“誠信 進(jìn)取 敬業(yè) 高效”企業(yè)精神，“精致服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值”經(jīng)營理念，竭誠做好企業(yè)、園區(qū)、政府的一站式環(huán)保、降碳節(jié)能、安全服務(wù)，助力優(yōu)化提升營商環(huán)境。積極貫徹落實集團(tuán)公司“1357”發(fā)展思路，全面響應(yīng)“五型”總部建設(shè)，對標(biāo)先進(jìn)，夯實制度，高位推進(jìn)辦事便利化、服務(wù)保障化，優(yōu)化決策流程，簡化繁冗辦事環(huán)節(jié)，以提高干部職工整體素質(zhì)、精神面貌為基礎(chǔ)，讓服務(wù)變得更有“溫度”和“力度”，進(jìn)一步擦亮品牌形象。及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，協(xié)調(diào)解決提升營商環(huán)境領(lǐng)域的重點問題，針對不同地區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局和特色優(yōu)勢，針對性制訂“三優(yōu)”計劃，積極響應(yīng)地方環(huán)保管理需求，受邀做好企業(yè)配套環(huán)保類培訓(xùn)支撐，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局，全面營造專業(yè)、細(xì)致、周到的服務(wù)環(huán)境。同時，通過積極開展“誠信興商宣傳月”活動，利用公眾號、網(wǎng)站等宣傳陣地，廣泛報道工作亮點和典型經(jīng)驗，營造良好服務(wù)氛圍。

始終堅持作風(fēng)能力兩手抓兩手硬，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，深入調(diào)查研究“把脈問診”，建立《查擺問題臺賬》，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，對標(biāo)工作職責(zé)，聚焦作風(fēng)不嚴(yán)不實、推進(jìn)重點工作不力、干部群眾反映強(qiáng)烈等風(fēng)險點，逐項排查整改，糾作風(fēng)頑疾，補(bǔ)能力短板，全面提升防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗壓能力。召開企業(yè)文化故事分享會，深化企業(yè)文化建設(shè)，講好中圣故事，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，營造作風(fēng)優(yōu)良、和諧向上的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步凝聚企業(yè)向心力。印發(fā)《古今廉政文化人物典故30例》，重溫古今廉政文化人物典故，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，實現(xiàn)職工文化素質(zhì)和政治信仰的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，多措并舉營造公司抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的濃厚氛圍，打造了低調(diào)務(wù)實奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)實干爭先的“鋼鐵俠”隊伍。

奮發(fā)蹈厲，精業(yè)篤行。中圣公司將繼續(xù)以奮進(jìn)者的姿態(tài)，精準(zhǔn)發(fā)力“三個年”，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。（馬原欣）