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集團簡介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設(shè),促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

陜西環(huán)保集團各單位貫徹落實集團2025年半年工作會會議精神(二)

2025-07-21
編者按:

7月16日,陜西環(huán)保集團召開2025年半年工作會,貫徹落實全省國資系統(tǒng)改革發(fā)展重點工作推進會議精神,全面總結(jié)上半年工作,分析當(dāng)前改革發(fā)展形勢,安排部署下半年攻堅任務(wù),動員集團各級堅定信心、共克時艱,全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù),奮力推動集團改革發(fā)展在危機變局中實現(xiàn)逆勢突圍。會議召開后,集團權(quán)屬各企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神,深刻領(lǐng)會核心要義,全面落實相關(guān)要求。依來稿順序刊發(fā)專題報道,現(xiàn)在刊發(fā)第二期。


鼎豐礦業(yè)公司

7月17日,鼎豐礦業(yè)公司召開專題會議,傳達落實集團2025年半年工作會、集團黨委(擴大)會議精神,部署學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。

會議要求,全體干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到集團公司決策部署上來,以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感狠抓任務(wù)落實,確保下半年探礦和穩(wěn)產(chǎn)等重點工作高效推進。一是聚焦目標(biāo)沖刺。對照集團下達的年度經(jīng)營指標(biāo),進一步細(xì)化分解任務(wù),壓實工作責(zé)任。二是持續(xù)提升內(nèi)部管理水平。優(yōu)化公司組織架構(gòu)和流程,加強人才隊伍建設(shè),強化安全環(huán)保隱患排查治理,完善績效考核機制,提高職工工作積極性和工作效率。三是加強風(fēng)險防控能力。樹立全員風(fēng)險防控意識,完善風(fēng)險預(yù)警機制,加強監(jiān)測與防范,確保公司運營安全穩(wěn)定。四是堅持開門教育,主動接受監(jiān)督,深化集中整治成效運用。以學(xué)習(xí)教育“回頭看”為契機,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變凝心聚力,干在實處,尋求突破,為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)提供堅強作風(fēng)保障。(王璐)


榆林分公司

7月18日,榆林分公司召開專題會議,全面?zhèn)鬟_集團2025年半年工作會會議精神、集團黨委(擴大)會議精神,凝聚全員共識,明確下半年工作方向。

會議要求,一是提高政治站位,全體干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到集團決策部署上來,深刻認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻形勢與發(fā)展機遇,堅定突圍破局的信心。二是堅定不移推進改革,準(zhǔn)確把握集團改革的核心要求和具體部署,主動對接、積極配合,確保與秦邦水務(wù)公司合并重組工作穩(wěn)步推進。三是增強市場意識,積極開拓榆林地區(qū)市場,主動對接工礦企業(yè)和能源化工企業(yè),爭取更多業(yè)務(wù)合作。四是聚焦重點任務(wù),對照集團“八場硬仗”要求,針對分公司項目手續(xù)待完善等問題,成立專項工作組,制定任務(wù)清單,明確時間節(jié)點,全力推進市場拓展、應(yīng)收賬款清收及重點項目落地。五是筑牢安全環(huán)保防線,嚴(yán)格落實安全環(huán)保各項規(guī)章制度,加強日常排查與隱患整改,嚴(yán)防安全事故發(fā)生和環(huán)保違規(guī)行為。六是突出黨建引領(lǐng)作用,強化黨組織戰(zhàn)斗堡壘功能,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,圍繞市場開拓、改革攻堅等重點任務(wù)發(fā)力,以高水平黨建帶動分公司各項工作提質(zhì)增效。(羅宇彤 李佳穎)


陜環(huán)投

7月18日,陜環(huán)投召開專題會議,傳達落實集團2025年半年工作會、集團黨委(擴大)會議精神。
會議要求,一是統(tǒng)一思想,迅速傳達,干部職工必須認(rèn)清形勢,提高站位,切實增強推動發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。二是強化監(jiān)督管理,嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。三是強化協(xié)作,公司各部門要密切配合,凝聚合力,為攻堅克難提供保障。四是聚焦問題,補齊短板,加強合規(guī)管理,壓縮費用使用空間。五是強化黨建引領(lǐng)作用,持續(xù)推進學(xué)習(xí)教育走深走實,夯實支部建設(shè)根基,提升黨建工作質(zhì)效,推動黨建與經(jīng)營同頻共振、深度融合。(亢茜)

綠色能源公司

7月18日,綠色能源公司召開專題會議,傳達落實集團2025年半年工作會會議精神,深入分析公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,系統(tǒng)謀劃下半年重點工作任務(wù),提出具體思考與落實路徑。
會議要求,一是直面問題和挑戰(zhàn),找準(zhǔn)制約公司發(fā)展的深層次問題,全面促進和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理,堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,深入推進“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同。二是加大市場開發(fā)力度,深入推進管理提質(zhì)、經(jīng)營提效,提高業(yè)務(wù)專業(yè)化水平,確保重點項目落地達效,重塑發(fā)展信心。三是明確發(fā)展思路,積極開展“十五五”規(guī)劃編制工作,聚焦三大板塊,打造一流的綠色能源開發(fā)運營綜合服務(wù)品牌,持續(xù)完善綠色能源投資建設(shè)運營全產(chǎn)業(yè)鏈布局。四是勇?lián)?zé)任使命,解決歷史遺留問題,成立歷史遺留問題督導(dǎo)組,專人負(fù)責(zé),建立問題清單,加速清理舊賬,突圍破局,敢于追責(zé)、敢動真格。五是建立科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)管控體系,強化八大支撐保障,全面激發(fā)企業(yè)活力與創(chuàng)新力,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。(薛蓉)


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