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集團簡介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設(shè),促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

陜西環(huán)保集團油氣工程公司:聚勢謀遠拓新程 攜手奮進謀新篇 以實干篤行推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2025-07-31

編者按:

時序過半,奮斗正酣。在迎接“期中考”、奪取“全年勝”的進程中,陜西環(huán)保集團權(quán)屬各企業(yè)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持謀實事、出實招、求實效,統(tǒng)籌推進生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、管理提升、黨的建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、企業(yè)文化建設(shè)等各項工作,取得了積極實效。為記錄奮斗足跡、傳遞實干強音,集團融媒體平臺開設(shè)《曬答卷 展亮點 謀新篇·半年答卷》專欄,全景展現(xiàn)各企業(yè)攻堅克難、破浪前行的生動實踐,激發(fā)全體干部職工以堅如磐石的戰(zhàn)略定力、敢為人先的創(chuàng)新魄力、勠力同心的實干毅力,向著全年目標(biāo)發(fā)起沖刺。


油氣工程公司

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2025年上半年,油氣工程公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實集團黨委決策部署。在經(jīng)營承壓的情況下,公司上下同心協(xié)力、攻堅克難、砥礪奮進,統(tǒng)籌推進生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、隊伍建設(shè)與文化賦能,各項工作取得積極成效。

生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運行,市場開拓實現(xiàn)突破

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面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢,公司緊密圍繞年度目標(biāo)任務(wù),堅持“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)效”工作主線,上半年實現(xiàn)營業(yè)收入9053.55萬元,完成鉆井巖屑泥漿處置34.35萬噸,壓裂返排液處置8.75萬噸,生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)中提質(zhì)。緊盯國家“雙碳”目標(biāo)機遇,成功中標(biāo)延長石油氣田天然氣開采廢棄物不落地處置項目、長慶油田公司第五及第八采油廠鉆井廢棄物運輸處置項目,為油氣開采行業(yè)的綠色發(fā)展貢獻國企力量。為加快市場開拓、項目落地建設(shè),公司成立新疆等2個區(qū)域市場開發(fā)組、中石化華北局氣田廢水處置項目等3個工作專班,均已完成前期調(diào)研,達成初步合作意向,重點業(yè)務(wù)板塊呈現(xiàn)良性發(fā)展態(tài)勢,確保市場開拓“不斷鏈”、項目落地“不打折”。

改革創(chuàng)新縱深推進,發(fā)展動能持續(xù)增強

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國企改革任務(wù)精準(zhǔn)推進,公司持續(xù)推進56項國企改革任務(wù)。截至6月底,已完成52項,完成率92.86%。一是深化市場化薪酬改革,修訂出臺《薪酬管理辦法》,建立健全薪酬與能力業(yè)績緊密掛鉤的聯(lián)動機制,有效激發(fā)職工內(nèi)生動力與創(chuàng)新活力。二是“三定”工作系統(tǒng)謀劃、穩(wěn)步推進。公司推行“雙向選擇、競聘上崗”,通過管理崗位壓縮和全員競聘,為改革向縱深推進奠定堅實基礎(chǔ)。三是創(chuàng)新機制持續(xù)優(yōu)化,修訂《科技創(chuàng)新激勵辦法》,與江蘇威勝達、北京歐泰克等行業(yè)企業(yè)及西安石油大學(xué)深化技術(shù)交流與合作,推動改革與創(chuàng)新深度融合。四是扎實開展安全生產(chǎn)教育,深化6S管理,成功舉辦2025年崗位“手指口述”勞動競賽,全面推進標(biāo)準(zhǔn)化場站建設(shè),壓實安全生產(chǎn)根基,筑牢高質(zhì)量發(fā)展安全屏障。
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黨的建設(shè)全面加強,學(xué)習(xí)教育走深走實

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公司黨委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推動理論學(xué)習(xí)入腦入心。一是指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)建立“黨建入章程”剛性機制,嚴(yán)格落實黨委在重大經(jīng)營管理事項中的前置研究討論。二是嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度,上半年開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)13次、學(xué)習(xí)研討17次、專題黨課2次、主題黨日6次,進一步筑牢思想根基。三是扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,細化3類共10項具體推進措施。開展學(xué)習(xí)教育讀書班、專題黨課、警示教育等活動,制定領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題清單和個人清單,動態(tài)更新集中整治問題臺賬,確保問題查擺全面、準(zhǔn)確、深入。通過開展學(xué)習(xí)教育,進一步強化黨組織建設(shè),深化黨風(fēng)廉政建設(shè),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保學(xué)習(xí)教育落到實處。
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企業(yè)文化凝心鑄魂,踐行國企使命擔(dān)當(dāng)

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為增強企業(yè)凝聚力,公司深入貫徹落實集團“根”文化品牌精神,以觀、學(xué)、悟三維聯(lián)動實現(xiàn)企業(yè)文化浸潤入心見行,以實際行動在我與企業(yè)共成長中努力實現(xiàn)“向下扎根、向上生長”。同時,公司積極踐行社會責(zé)任,深化企社共建。今年以來,聯(lián)合綠地社區(qū)開展“社區(qū)健康行”義診志愿服務(wù)、“向陽而行 綻放光芒”黨建共建活動,凝聚多元力量,不斷拓寬黨組織建設(shè)渠道。通過黨建共建,不僅深化雙方“資源共享、責(zé)任共擔(dān)”的共建機制,更以文化共鳴為切口,為企社融合提供“以心換心、以情促行”的生動范本,共同營造和諧美好的社會環(huán)境。
2025年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的收官之年,也是油氣工程公司的“市場開發(fā)拓展年、重點項目推進年、手續(xù)資質(zhì)完善年”。公司將緊密圍繞集團“13573”發(fā)展思路,立足工作實際,科學(xué)謀劃下半年工作任務(wù),在市場開發(fā)、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、黨的建設(shè)等重點領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力,以實干篤定前行,以奮斗創(chuàng)造實績,為集團高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。(趙丹)


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